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Site web : https://www.pouvoir-investir.com/

Source : https://www.pouvoir-investir.com/un-guide-pratique-pour-comprendre-correctement-le-csp/

Indemnisation et rémunération pour un CSP accepté Pour que le bénéficiaire profite de l’accompagnement ou de l’indemnité de licenciement d’une entreprise, il doit remplir certaines conditions prévues. Pour qu’il reçoive le préavis versé, les entreprises exigent que le bénéficiaire ait au moins un an d’ancienneté pour son travail.  

Source : https://www.pouvoir-investir.com/un-guide-pratique-pour-comprendre-correctement-le-csp/

Quelques caractéristiques de CSP Le CSP consiste en des prestations de reclassement fournies par l'Agence française pour l'emploi aux salariés licenciés pour une durée maximale de 12 mois. Pendant cette période, les salariés ayant au moins un an d'ancienneté ont droit à une indemnité (ASP). Cette indemnité ASP représente 75 % de leur salaire journalier de base.