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Nous pouvons alors identifier trois modules principaux. Il y a le module de la comptabilité, le module de la logistique et le module des ressources humaines. Pour ce qui en est des ressources humaines, il s’agit principalement du management de la main d’œuvre. Il est d’ailleurs capital dans toutes les entreprises.
Ainsi, lorsqu’un achat est fait dans cette entreprise, le volet stock de l’entreprise connait une augmentation. Ceci permet la délibération automatique de la facture au niveau de la comptabilité. De cette façon, les données concernant les finances sont mises à jour. C’est un logiciel qui facilite le travail aux ressources humaines de votre entreprise.